Especialista en aprendizaje organizacional y recursos humanos desde una mirada innovadora, sistémica y socio-antropológica. Ayuda a las organizaciones a acelerar la transformación del negocio a través del diseño de culturas y sistemas de aprendizaje ágiles y empáticos.Es licenciada en sociología por la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Tiene una tecnicatura en gestión del capital humano por la Universidad de Belgrano, Argentina. Ha realizado estudios de posgrado en learning agility en la Universidad Di Tella, en neurociencia y educación por la Universidad de Morón, y en gestión educativa por la Universidad Tecnológica Nacional.